2469 J-ヒビノ 2020-05-20 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                       2020 年5月 20 日
各     位
                                              会社名         ヒビノ株式会社
                                              代表者名        代表取締役社長      日比野 晃久
                                                          (コード番号 2469 東証 JASDAQ)
                                              問い合わせ先      執行役員ヒビノ GMC 経営企画グループ
                                                          グループ長 大関 靖
                                                          (TEL:03-3740-4391)




                              剰余金の配当に関するお知らせ



    当社は、2020 年5月 20 日開催の取締役会において、2020 年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当につい
て決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                          記


1.配当の内容
                                 配当内容            直近の配当予想                前期実績
                               (2020 年3月期)     (2020 年5月 15 日公表)      (2019 年3月期)

      基           準       日   2020 年3月 31 日          同左              2019 年3月 31 日
      1株当たり期末配当金                 17.5 円              同左                  17.5 円
      期 末 配 当 金 総 額             174 百万円               -                 174 百万円
      効       力   発   生   日   2020 年6月 24 日           -              2019 年6月 27 日
      配       当       原   資     利益剰余金                 -                利益剰余金


2.理由
     当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識し、経営体質を強化するために必要な内
    部留保と成果配分とのバランスを勘案しながら、安定配当を継続していくことを基本方針としております。
     2020 年3月期の配当につきましては、期末配当を1株当たり 17.5 円とし、すでに実施しました中間配当
    17.5 円と合わせ、年間配当金は1株当たり 35 円となります。




     (ご参考)年間配当の内訳
                                                1株当たり配当金
          基       準       日    第2四半期末                期末                   合計
          前期(2019 年3月期)       普通配当   17.5 円     普通配当      17.5 円    普通配当       35 円
          当期(2020 年3月期)       普通配当   17.5 円     普通配当      17.5 円    普通配当       35 円
      次期予想(2021 年3月期)             未定                 未定                   未定
(注)2021 年3月期の配当予想につきましては、現時点で未定であります。連結業績予想の開示が可能となった時点で、
      配当予想を速やかに公表いたします。


                                                                               以      上