2359 コア 2019-04-25 15:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2019 年4月 25 日
各 位
                                    会        社
                                           名 株 式 会 社 コ          ア
                                               代 表 取 締 役
                                    代 表 者 名                松 浪 正信
                                               社 長 執 行 役 員
                                    (コード番号:2359 東証第一部)
                                               取締役専務執行役員
                                    問 合 せ 先                市 川  卓
                                               最高財務責任者
                                    電 話 番 号 03-3795-5111



                  剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2019 年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当
を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。


                                     記

1.配当の内容
                                           直近の配当予想                    前期実績
                   決     定   額
                                         (2019 年1月 30 日公表)         (2018 年3月期)
  基 準 日           2019 年3月 31 日                  同 左               2018 年3月 31 日
 1株当たり配当金           20 円 00 銭                    同 左                 20 円 00 銭
  配当金総額             282 百万円                      -                   284 百万円
  効力発生日           2019 年6月3日                     -                 2018 年6月4日
  配当原資              利益剰余金                        -                   利益剰余金


2.理由
  当社は経営の基本方針のもと、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置付けており
 ます。そのために、当社は継続的な成長と株主価値の最大化を目指すことで、企業発展の源泉として
 の利益確保に努めるとともに、株主の皆様に対して適正かつ安定した利益配分を継続することを目指
 しております。
  上記方針に基づき、2019 年3月 31 日を基準日とする1株当たり配当金は 20 円とさせて頂くこととしま
 した。

  (参考)年間配当の内訳
                                                 1株当たり配当金(円)
            基準日                  第2四半期末                 期 末              合 計
           当期実績                   5 円 00 銭             20 円 00 銭       25 円 00 銭
       前期実績(2018 年3月期)            0 円 00 銭             20 円 00 銭       20 円 00 銭


                                                                                 以 上