2281 プリマハム 2021-05-10 14:00:00
剰余金の配当(増配および創業90周年記念配当)に関するお知らせ [pdf]

各   位                                                              2021年5月10日

                              会 社 名  プ リ マ ハ ム                    株 式 会 社
                                     代表取締役社長                      社長執行役員
                              代表者名
                                     千 葉  尚 登
                              コード番号  (2281 東 証                    第   一   部 )
                              問合せ先責任者専 務 執 行 役 員                  内   山   高 弘
                                           TEL (03) 6386 - 1800



          剰余金の配当(増配および創業90周年記念配当)に関するお知らせ


 当社は、2021年5月10日開催の取締役会において、2021年3月31日を基準日とする剰余金の配当を
行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 なお、本件につきましては、2021年6月29日開催予定の第74回定時株主総会に付議する予定です。

                              記

1.配当の内容
                                      直近の予想                   前期実績
                   決定額
                                  (2021年2月3日公表)            (2020年3月期)

        基準日     2021年3月31日         2021年3月31日              2020年3月31日

                  65.00円
                                     40.00円                 40.00円
   1株当たり配当金    (普通配当   45円)
                                   (普通配当40円)              (普通配当40円)
               (記念配当   20円)

    配当金総額        3,272百万円           2,014百万円                2,014百万円

    効力発生日       2021年6月30日             -                   2020年6月29日

     配当原資        利益剰余金                 -                     利益剰余金


2.変更の理由
  当社は、株主の皆様への利益配分を経営の重要課題と捉えており、健全な財務体質の維持および
 将来への必要な投資に向けた内部留保の充実を図りつつ、安定配当を実施していくことを基本として
 おります。
  この基本方針のもと、2021年3月期の業績および今後の投資計画等を総合的に勘案した結果、普通配当
 については1株当たり5円増額し、45円とすることといたしました。
  また、当社は2021年9月1日をもちまして創業90周年を迎えます。これもひとえに、株主の皆様をはじめ
 として関係各位のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様に感謝の意を表する
 ために、2021年3月期の配当につきまして、1株当たり20円の記念配当を実施することといたしました。
  以上により、2021年3月期の1株当たり期末配当につきましては、普通配当45円に記念配当20円を
 加えた計65円とすることを決議いたしました。
  なお、中間配当として1株につき20円をお支払いいたしておりますので、当期の年間配当は1株につき、
 85円となります。
  今後ともなお一層のご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

                                                                          以 上