2020 年 11 月 6 日
各 位
会 社 名 名 糖 産 業 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 三矢 益夫
（コード 2207 東証・名証第１部）
問合せ先 総 務 部 長 和波 宏隆
（TEL.052‐521‐7112）
中期経営計画に関するお知らせ
当社は、2020 年度から 2023 年度の中期経営計画を策定いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。
※本資料に掲載されている内容は、現時点で入手可能な情報及び一定の前提に基づき作成したものであり、記載された数値目
標、施策等の実現を確約し、保証するものではありません。今後の業績等の結果は、様々な要因により、本資料の記載内容
と異なる可能性がございます。
以 上
中期経営計画
MEITO CHALLENGE 2023
■スローガン
• Challenge & Change
チャレンジ精神と変化をもたらす行動力
• 原点回帰
企業理念・経営基本姿勢・企業行動憲章の徹底
■中期経営計画のコンセプト
• 更なるブランド価値の向上と高品質な商品の提供により利益創出構造を
確保します
• 組織風土を改革しChallenge&Changeの新しい組織文化を生み出します
• SDGsを意識した活動を含めステークホルダーの満足度を高める企業活動
を展開します
1
■成長戦略
MEITO CHALLENGE 2023
① 売上・利益拡大 ② ブランド強化
連結売上高（億円） 【食品事業】
300 • 中核ブランドへの戦略的な経営資源投入による売上拡大
300 • 新工場で製造する新規ブランドの売上創出
250
250 【化成品事業】
230
• 新規用途開発を始めとする高付加価値製品の販売強化
200
150 ③ 工場の生産性・品質の向上
【食品事業】
100
2019年度 2021年度 2023年度 • 設備運用・工程システム最適化による製造原価率の低減
※売上高は現行会計基準に基づく
【化成品事業】
連結営業利益/経常利益（億円）
• 製造技術の最適化による生産性の向上と多様化する
16.0 品質・性能要求への対応
16
12 11.0
8.0 ④ 組織・人事活性化
8
4 2.8 3.0 • 従業員満足度・働きがいの向上を図る制度の構築
-6.3 • 多様な人材活用の推進
0
-4
-8 ⑤ Ｍ＆Ａ等による事業拡張
2019年度 2021年度 2023年度 • 業容拡大・利益創出に向けたM&Aへのチャレンジ
営業利益 経常利益 • グループ会社間のシナジー強化
2