2181 パーソルHD 2020-08-12 15:30:00
2021年3月期第1四半期連結業績予想値と実数値の差異に関するお知らせ [pdf]

                                                             2020 年8月 12 日
各   位
                      会  社  名         パーソ ルホー ルディ ングス 株式会 社
                      代 表 者 名         代 表 取 締 役 社 長 CEO          水田      正道
                                            (コード番号 2181 東証第一部)
                      問 合 せ 先         執 行 役 員          C F O     関     喜代司
                                            ( T E L 0 3 - 3 3 7 5 - 2 2 2 0 )


          2021 年3月期第1四半期連結業績予想値と実数値の差異
                        に関するお知らせ



2020 年5月 15 日に公表いたしました 2021 年3月期(2020 年4月1日~2021 年3月 31 日)の第1四
半期連結業績予想と、     本日公表の実数値に差異が生じましたので、      下記のとおりお知らせいたします。
                                  記

1. 2021 年3月期第1四半期連結業績予想数値と実数値との差異(2020 年4月1日~2020 年6月 30
   日)


                                                          親会社株主に
                                                                      1株当たり
                       売上高            営業利益      経常利益       帰属する
                                                                          当期純利益
                                                          当期純利益
                          百万円           百万円       百万円         百万円            円   銭
第1四半期連結業績予想(A)
                        216,100         1,500        ―            ―              ―
(2020 年5月 15 日公表)
                       ~223,700        ~3,000        ―            ―              ―
今回実数値(B)                238,222         9,115     9,173       4,670         20.21

増 減 額*(B-A)              14,522         6,115        ―            ―              ―

増 減 率*(%)                 6.5%         203.9%        ―            ―              ―
(ご参考)
前期(2020 年3月期)
                        235,218        10,057    10,368       5,466         23.42
第1四半期実績



*増減額と増減率につきましては、第1四半期業績予想の最大値を使用し、計算しております。



2. 差異の理由
 営業利益の差異につきましては、主に人材派遣事業を展開する Staffing SBU で、新型コロナウイル
ス感染症(COVID-19)拡大の影響による休業対象者が想定よりも大幅に減少したこと、また、BPO 領域に
おいて受託案件の増加により売上高が増加し、利益率が向上したこと等によるものです。

                                                                  以   上