2168 パソナグループ 2020-03-31 15:00:00
発行可能期間付無担保私募債「ESG経営支援私募債」の契約締結のお知らせ [pdf]

                                                                    2020 年3月 31 日
各        位
                                                   東 京都 千代 田区 丸の内1 丁目 5番 1号
                                                   株 式 会 社     パ ソ ナ グ ル ー プ
                                                   代表取締役グループ代表兼社長    南 部 靖 之
                                                   コード     2168      東 証 第 一 部
                                                   問合せ先 専務執行役員 CFO   仲 瀬 裕 子
                                                               (TEL.03-6734-0200)



             発行可能期間付無担保私募債「ESG経営支援私募債」の契約締結のお知らせ

    この度、ESG評価型の発行可能期間付無担保私募債「ESG経営支援私募債」に関して株式会社三菱UFJ銀
行(取締役頭取執行役員 三毛 兼承)と契約を締結いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。


                                             記


1.本「ESG 経営支援私募債」の契約締結の目的
     当社は1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」を企業理念に、ダイバーシティを推進し、事業活
    動を通じて人々の心豊かな生活を創造する「ライフプロデュース」に取り組んでいます。「エキスパート
    サービス(人材派遣)
             」や「キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)
                                      」などの人材サービスと、
    企業の生産性を向上させるBPOサービス等を通じて、働きたいと願う女性や若者、シニアのほか障がい者
    など幅広い層の方々に最適なお仕事をマッチングするするとともに、企業の事業成長に貢献する様々なサ
    ービスを提供しています。また昨今では、人材の東京への一極集中を改善し、地方での就労機会の創造と
    地域産業の持続的な発展を目指して、地方自治体や地元企業と協力しながら地方創生事業にも取り組んで
    います。
     当社は今後も企業理念である「社会の問題点を解決する」を基軸に、地球環境や地域社会、また働く人々
    のサスティナブルな社会インフラの創造に取り組んでまいります。



2.本「ESG 経営支援私募債」概要
     発           行       体   株式会社パソナグループ
     発 行 限 度 額               50 億円(分割発行可能)
     資       金       使   途   事業資金
     契       約       期   間   2020 年3月末~2030 年3月末
     形                   態   発行可能期間付無担保私募債
     引       受       会   社   株式会社三菱 UFJ 銀行
     評       価       会   社   三菱 UFJ リサーチ&コンサルティング株式会社
                             (サポート企業:株式会社日本格付研究所)
                             評価   Aランク
                             【主な ESG に関する取り組み】
                                             (一部抜粋)
                             ・E・S・G すべての領域において、機会とリスクを整理し先進的で多様な取り組
                              みを実施
                             ・環境委員会において、グループ環境方針が策定され、環境活動が推進されて
                              おり、参加する役員・従業員に対する教育機会としても機能している
                      ・淡路島での地方創生事業では、地域の持続的な発展を目指して地域社会との
                       共生に取り組み、地元食材を活かしたレストランや遊休資産を活用した事業
                       に取り組んでいる。昨年には人々の健康的な生活に欠かせない食に関して、
                       自治体や多くの企業と共に「SDGs 淡路島宣言」を発表
                      ・社会への取り組みに関する KPI について、とりわけ健康経営に関する指標に
                       ついて具体的な取組や計画が公表されており、取組結果についてもウェブサ
                       イトで公表されている
                      ・新型コロナウィルスの感染拡大を受け、契約社員・派遣社員を含む従業員の
                       安全確保を目的に新型肺炎対策本部を 1 月 31 日に設置



3.問合せ先
  株式会社パソナグループ             IR 室
  TEL. 03-6734-0223
  E-mail: ir@pasonagroup.co.jp




                                                          以    上