2120 LIFULL 2019-01-08 18:30:00
Mitula Group Limitedを完全子会社化するためのスキーム・オブ・アレンジメントの実行日に関するお知らせ [pdf]

                                                            2019 年 1 月 8 日
各        位

                                 上場会社名      株 式 会 社 LIFULL
                                 代表者名       代 表 取 締 役 社 長    井上 高志
                                               (コード番号 2120 東証第一部)
                                 問合せ先       執   行    役   員   阿部 和彦
                                            グループ経営推進本部長
                                                    (TEL 03-6774-1603)



                 Mitula Group Limited を完全子会社化するための
             スキーム・オブ・アレンジメントの実行日に関するお知らせ

     2018 年 5 月 9 日に Mitula Group Limited を完全子会社化するための友好的な買収手続き開始の
    合意及び臨時株主総会開催の決定に関するお知らせ」
                           (以下 5月 9 日付開示」といいます。
                                              )で公表
    しました、オーストラリア会社法(以下 豪州会社法」といいます。
                                  )に定めるスキーム・オブ・アレ
    ンジメント(以下 本件スキーム・オブ・アレンジメント」といいます。
                                    )により豪州会社法に従って
    設立された Mitula Group Limited(以下 Mitula」といいます。)の発行済株式の全部を取得し Mitula
    を完全子会社化する取引(以下 本件買収」といいます。)に関連して、本日、本件スキーム・オブ・
    アレンジメントの Implementation Date(実行日)が到来し、当社は Mitula の発行済株式の全部を
    取得し Mitula は当社の完全子会社化となり、また、2018 年 12 月 21 日付 Mitula Group Limited
    を完全子会社化するための友好的な買収手続きの対価の一部となる募集株式の募集事項に関するお知
    らせ」に記載の通り、本件買収の対価の一部となる当社普通株式が発行されましたので、お知らせ致
    します。
     本日時点において、5月 9 日付開示で定義されます包括口座 A を通じて保有される予定の当社普通
    株式の数は 4,712,419 株であり、また、5月 9 日付開示で定義されます包括口座 B を通じて保有さ
    れる予定の当社普通株式の数は 315,830 株になります。なお、本件スキーム・オブ・アレンジメント
    において、株式対価を受領する資格を有しない外国株主に割り当てられるべき当社普通株式(5,621
    株)は上記の包括口座 A を通じて保有される予定の当社普通株式の数に含まれますが、当該株式は
    2019 年 1 月 22 日以降、東京証券取引所の市場において売却され、売却代金から経費等が控除され
    た金額が当該外国株主に支払われます。また、包括口座 A 又は包括口座 B を通じて保有される当社普
    通株式のうち 2019 年 4 月 18 日までに株主が指定する口座に移管又は売却されない株式については、
    2019 年 4 月 26 日から、2018 年 10 月 26 日付 Mitula Group Limited を完全子会社化するための
    友好的な買収手続きに係るスキーム・ブックレットに関するお知らせ」に記載の売却方針に従い、東
    京証券取引所の市場において売却される予定です。

                                                                    以   上