2107 洋糖 2020-05-26 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                             令和2年5月26日
各   位
                                          会 社 名 東 洋 精 糖 株 式 会 社
                                          代表者名  取締役社長 小 島 康 之
                                               (コード番号      2107 東証1部)
                                          問合せ先 取締役管理本部長
                                                            吉武 孝夫
                                               (TEL 03-3668-7871)

                         剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、令和2年3月31日を基準日とする剰余金の配
当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。

                                  記
1.配当の内容
                                      直近の配当予想               前期実績
                       決 定 額
                                  (令和2年5月14日公表)           (平成31年3月期)

     基   準   日        令和2年3月31日       令和2年3月31日          平成31年3月31日
                                                            40円00銭
    1株当たり配当金           50円00銭          50円00銭            (普通配当30円00銭)
                                                         (記念配当10円00銭)
     配当金総額             272百万円            -                 218百万円
     効力発生日            令和2年6月11日          -               令和元年6月3日

     配当原資              利益剰余金             -                 利益剰余金


2.理由
   当社は、当社の収益力、財務内容及び経営環境などをふまえ、株主の皆様への利益還元及び内
  部留保を考慮し決定することを基本方針としております。
   令和2年3月期の期末配当金につきましては、当社の業績が堅調に推移していることから、株主の
  皆様への利益還元に配慮し、1株当たり50円とすることといたしました。
   この結果、年間配当金は、1株当たり50円となります。
   なお、当社は、剰余金の配当等については取締役会の決議により行うことができる旨定款に定めて
  おります。

 (参考) 年間配当の内訳
                                        1株当たり配当金(円)
                 基準日       第2四半期末             期   末            合    計
         当期実績              0 円 00 銭          50 円 00 銭       50 円 00 銭
                                           40 円 00 銭
         前期実績
                           0 円 00 銭      (普通配当30円00銭)        40 円 00 銭
         (平成31年3月期)
                                         (記念配当10円00銭)

                                                                   以    上