1948 弘電社 2021-05-07 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2021 年5月 7 日
各       位
                                                    会 社 名      株 式 会 社     弘     電      社
                                                    代表者名       代表取締役社長執行役員 松 井       久 憲
                                                          (コード番号      1948 東証第二部)
                                                    問合せ先       取締役専務執行役員   下   野        覚
                                                       (TEL 03-3542-5111)



                          剰余金の配当に関するお知らせ
当社は、2021 年5月7日開催の取締役会において、下記のとおり 2021 年3月 31 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                            記


1.配当の内容
                                                 直近の配当予想                 前期実績
                              決定額
                                                (2021 年2月4日公表)        (2020 年3月期)

            基準日          2021 年3月 31 日               同左              2020 年3月 31 日

    1 株 当 た り配当金           220 円 00 銭             220 円 00 銭           220 円 00 銭

        配当金の総額             390 百万円                    -                390 百万円

        効力発生日            2021 年6月7日                   -              2020 年6月9日

            配当原資           利益剰余金                      -                利益剰余金


2.理由
     当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営方針として位置付け、財務体質の強化と将来
    の事業展開に備えるための内部留保の充実、また、今後の業績の動向等を総合的に判断し、安定的
    な配当に努めることを基本方針としております。
     上記の方針に基づき、当期の業績及び今後の業績の動向等を総合的に判断した結果、当期の配当
    金につきましては、1株当たり 220 円の普通配当といたします。
     なお、当社は剰余金の配当等につきまして、株主総会の決議によらず、取締役会の決議による旨、
    定款に定めております。
(参考)年間配当の内訳
                                                    1株当たり配当金

    基            準        日      第2四半期末                   期末                年間

    当        期       実    績       0円 00 銭            220 円 00 銭         220 円 00 銭

    前期実績(2020 年3月期)               0円 00 銭            220 円 00 銭         220 円 00 銭




                                                                                    以   上