1810 松井建 2021-05-14 13:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                               2021 年 5 月 14 日
各        位
                                         会 社 名 松 井 建 設 株 式 会 社
                                         代表者名 取 締 役 社 長      松 井     隆 弘
                                                (コード番号:1810 東証第一部)
                                         問合せ先 管理本部経理部長 宮下 剛信
                                             (電話 0 3 - 3 5 5 3 ― 1 1 5 1)



                        剰余金の配当に関するお知らせ

    当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、2021 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配
当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
    なお、本件は 2021 年 6 月 29 日開催予定の第 92 期定時株主総会に付議する予定であります。
                                     記
1.配当の内容
                                         直近の配当予想               前期実績
                      決定額
                                     (2020 年 5 月 14 日公表)     (2020 年 3 月期)
     基準日           2021 年 3 月 31 日         同左              2020 年 3 月 31 日
                   15 円 00 銭             12 円 00 銭           17 円 00 銭
1株当たり配当金
                 (うち特別配当 7 円)        (うち特別配当 4 円)          (うち特別配当 9 円)
    配当金総額          457 百万円                  -                518 百万円
    効力発生日        2021 年 6 月 30 日            -              2020 年 6 月 29 日
     配当原資          利益剰余金                    -                利益剰余金


2.理由
    当社は、株主の皆様に対する安定的な利益の還元を基本方針としております。また、企業体質の強
化や将来の事業展開のためには、利益の内部留保も重要であると認識しており、安定的な配当を基本
に、その時々の経営環境や業績等から最適な利益配分を決定しております。
    上記の方針に基づき、当期における配当金は特別配当 7 円を加え、1株につき期末配当 15 円、年間
で 23 円となる予定です。


(ご参考)年間配当の内訳
                                     1 株当たり配当金(円)
       基準日           第 2 四半期末               期   末               合   計
    当期実績                                  15 円 00 銭           23 円 00 銭
                       8 円 00 銭
 (2021 年 3 月期)                        (うち特別配当 7 円)         (うち特別配当 7 円)
    前期実績                                  17 円 00 銭           25 円 00 銭
                       8 円 00 銭
 (2020 年 3 月期)                        (うち特別配当 9 円)         (うち特別配当 9 円)


                                                                        以    上