1663 K&Oエナジー 2021-11-11 16:30:00
新市場区分における「プライム市場」選択及び上場維持基準の適合に向けた計画書について [pdf]

                                                           2021年11月11日
各   位
                                    会 社 名    K&Oエナジーグループ株式会社
                                    代表者名     代表取締役社長    緑 川 昭 夫
                                            (コード番号 1663 東証第一部)
                                    問合せ先     総務部マネージャー 新井 賢太郎
                                               (TEL 0475-27-1011)

新市場区分における「プライム市場」選択及び上場維持基準の適合に向けた
計画書について

 当社は、本日開催の取締役会において、2022年4月に予定される東京証券取引所の市場区分の見
直しに関して、「プライム市場」を選択し、申請することを決議いたしました。しかしながら、移
行基準日時点(2021年6月30日)において、当該市場の上場維持基準(流通株式比率)を充たして
いないことから、下記のとおり、新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書を作成いたしま
した。今後、東京証券取引所の定めるスケジュールに従い、新市場区分の選択申請に係る所定の手
続きを進めてまいります。
                         記

1.当社の上場維持基準の適合状況及び計画期間
 当社の移行基準日時点におけるプライム市場への上場維持基準への適合状況は以下のとおりと
なっており、流通株式比率については基準を充たしておりません。当社は、2021年度中に上場維持
基準を充たすために、「2.上場維持基準の適合に向けた取組の基本方針、課題及び取組内容」に
記載のとおり、自己株式の消却を行う予定であります。

                                    流通株式    流通株式      1日平均
               株主数      流通株式数                                  時価総額
                                    時価総額     比率       売買代金
               (人)       (単位)                                  (億円)
                                    (億円)    (%)       (億円)
  当社の状況
               2,842人   106,109単位   147億円     34.9%   0.3億円      -
(移行基準日時点)


    上場維持基準       -      20,000単位    100億円      35%    0.2億円      -


     計画書に
                 -         -         -        ○        -         -
    記載の項目
※当社の適合状況は、東京証券取引所が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等(算
出基準日:2020年12月31日)をもとに算出を行ったものです。

2.上場維持基準の適合に向けた取組の基本方針、課題及び取組内容
 当社は、2021年11月30日を消却日として、保有する自己株式(当社普通株式)のうち、200万株
(発行済株式総数に対する割合6.6%)の消却を行う予定であります。この自己株式消却の実施に
より、当社の流通株式比率は37.4%(上記1※の算出基準日時点の数値で計算)となる見込みであ
り、上場維持基準を充足することが見込まれます。
 今後も引き続き上場維持基準を充足するよう、中期経営計画における取り組みをはじめとした各
種施策の実施や適切な情報開示により、企業価値の向上に努めてまいります。
 ※当社グループの中期経営計画:http://www.k-and-o-energy.co.jp/ir/strategy/plan.html
 ※現在、2022年度以降の新たな中期経営計画を策定中です。新たな中期経営計画は、2021年度の
 期末決算発表後となる、2022年2月に公表の予定です。                                     以 上