1662 石油資源 2019-05-10 14:00:00
剰余金の配当について [pdf]

                                                                  2019 年 5 月 10 日
各位
                                          会社名      石油資源開発株式会社
                                          代表者名     代表取締役社長 岡田 秀一
                                          コード番号    1662(東証第一部)
                                          問合先責任者 広報 IR 部長         長谷川茂吉
                                          電話番号     03-6268-7110


                        剰余金の配当に関するお知らせ

 石油資源開発株式会社(JAPEX、以下「当社」     )は、2019 年 5 月 10 日開催の取締役会において、下記のとお
り、2019 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。
 なお、本件は、2019 年 6 月 27 日開催予定の第 49 回定時株主総会に付議する予定です。

                                     記

1. 配当の内容
                                        直近の配当予想                   前期実績
                     決定額
                                    (2019 年 2 月 12 日公表)       (2018 年 3 月期)
      基準日        2019 年 3 月 31 日             同左               2018 年 3 月 31 日
  1 株当たり配当金         30 円 00 銭             10 円 00 銭              10 円 00 銭
     配当金総額         1,715 百万円                  ―                  571 百万円
     効力発生日       2019 年 6 月 28 日              ―               2018 年 6 月 29 日
     配当原資           利益剰余金                     ―                  利益剰余金

2. 理由
    当社は、長期安定配当の継続を基本方針に、    中長期的な経営環境の見通しのもと、  社会生活に不可欠な石油・
  天然ガスの安定供給を担う企業としての新規埋蔵量の確保や供給インフラ整備・拡充に係る投資などを踏まえ
  た内部留保を考慮しつつ、各期の利益状況や今後の資金需要等を総合的に勘案して、具体的な配当金の額を決
  定しています。
    この方針のもと、当期の連結業績などを踏まえ、2019 年 3 月期末の配当金については直近の配当予想から
  20 円増配し、 株当たり 30 円といたします。
           1                これにより、中間配当金を含めた 2019 年 3 月期の年間配当は、
  1 株当たり 40 円となります。
    なお、2020 年 3 月期の配当については、上記方針にもとづき、1 株当たり年 40 円(中間配当金 20 円、
  期末配当金 20 円)を予定しております。

(参考)年間配当の内訳
                                            1 株当たり配当金
 基準日                    第 2 四半期末                 期 末                合 計
 当期実績(2019 年 3 月期)      10 円 00 銭              30 円 00 銭          40 円 00 銭
 前期実績(2018 年 3 月期)      10 円 00 銭              10 円 00 銭          20 円 00 銭

                                                                              以上


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