1439 Ｊ－安江工務店 2020-11-10 15:30:00
2020年12月期通期業績予想及び期末配当予想の修正並びに役員報酬の自主返上に関するお知らせ [pdf]
2020年11月10日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 安 江 工 務 店
代表者名 代表取締役社長 山 本 賢 治
（コード番号：1439 東証ＪＡＳＤＡＱ・名証第二部）
問合せ先 取締役常務執行役員 印 田 昭 彦
（TEL 052－223－1100）
2020年12月期通期業績予想及び期末配当予想の修正並びに
役員報酬の自主返上に関するお知らせ
当社は、2020年5月13日に公表した「2020年12月期 通期業績予想修正に関するお知らせ」において、2020年
12月期の通期業績予想を未定としておりましたが、下記の通り修正しましたのでお知らせいたします。
また、これに伴い、期末配当予想の修正及び役員報酬の自主返上について、併せてお知らせいたします。
記
1. 通期業績予想の修正について
（1） 2020年12月期通期連結業績予想数値の修正（2020年１月１日～2020年12月31日）
親会社株主
１株当たり
売上高 営業利益 経常利益 に帰属する
当期純利益
当期純利益
百万円 百万円 百万円 百万円 円 銭
前回発表予想（Ａ） 未定 未定 未定 未定 未定
今回発表予想（Ｂ） 5,213 １ ８ △33 △25.84
増減額（Ｂ－Ａ） ― ― ― ― ―
増 減 率 （ ％ ） ― ― ― ― ―
（ご参考）前期実績
5,059 206 205 123 94.89
(2019 年 12 月期)
（2） 2020年12月期通期個別業績予想数値の修正（2020年１月１日～2020年12月31日）
１株当たり
売上高 経常利益 当期純利益 当期純利益
百万円 百万円 百万円 円 銭
前回発表予想（Ａ） 未定 未定 未定 未定
今回発表予想（Ｂ） 3,923 54 20 15.93
増減額（Ｂ－Ａ） ― ― ― ―
増 減 率 （ ％ ） ― ― ― ―
（ご参考）前期実績
4,256 238 159 123.06
(2019 年 12 月期)
（3） 業績予想の修正理由
2020年12月期の連結業績予想につきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う業績への影響を
合理的に算定することが困難であることから未定としておりましたが、現時点において入手可能な情報や
予測等に基づき通期業績予想を算定いたしました。
2020年12月期の連結売上高につきましては、消費税増税に伴う需要の反動減や新型コロナウイルス感染
症の影響により、増改築工事やデザインリフォーム等の高単価なリフォームを手控える動きがあり、受注
高が伸び悩みましたが、当期に子会社化した２社の売上寄与があり、前期と比べ増収を見込んでおります。
しかしながら、利益面につきましては、50周年記念企画やOB顧客への需要喚起策等の広告宣伝費の増加
に加え、Ｍ＆Ａの実施による取得関連費用の計上やのれん償却額、人件費等が増加したことにより、各利
益とも前期と比べ大幅な減益見通しとなりました。
なお、2020年２月10日に公表いたしました「長期ビジョン『Vision 2030 forward 300』及び中期経営
計画の策定に関するお知らせ」において、2020年度を初年度とする３カ年の中期経営計画を策定しており
ましたが、新型コロナウイルス感染症による業績への影響や今後の事業環境の変化等を踏まえ、新たな中
期経営計画の公表を2021年２月に予定しております。
2. 配当予想の修正について
（1） 2020年12月期期末配当予想の修正
年間配当金
第１四半期末 第２四半期末 第３四半期末 期末 合計
円 銭 円 銭 円 銭 円 銭 円 銭
前回発表予想 ― ― ― 44.00 44.00
今回修正予想 18.00 18.00
当 期 実 績 ― 0.00 ―
（ご参考）前期実績
― 0.00 ― 44.00 44.00
(2019 年 12 月期)
（2） 配当予想の修正理由
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけており、当期業績や中
長期の業績見通し及び経営環境を勘案し、株主の皆様へ適正かつ安定的な配当を継続することを基本方針
としております。
2020年12月期の期末配当予想につきましては、新型コロナウイルス感染症等の影響により当期業績にお
いて大幅な減益見通しでありますが、上述の基本方針を踏まえ、当初予想44円から26円減配の１株当たり
18円とさせていただく予定です。株主の皆様には、深くお詫び申し上げますとともに、早期の業績回復に
努めてまいりますので、引き続き変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
3. 役員報酬の自主返上について
新型コロナウイルス感染症の影響による厳しい経営環境を踏まえ、役員報酬の一部を以下の通り自主返上
することにいたしました。
（1） 代表取締役会長 月額報酬の30％を自主返上
（2） 代表取締役社長 月額報酬の20％を自主返上
（3） 取締役（監査等委員である取締役を除く） 月額報酬の10％を自主返上
（4） 報酬減額の対象期間 2020年11月から2020年12月まで
(注)本資料に記載されている業績等の予想数値につきましては、現時点で入手可能な情報に基づき作成した
ものであり、実際の業績は今後様々な要因によって異なる結果となる場合があります。
以 上